Sosyal Güvenlik Kurumu
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Türkiye'deki binlerce insanın ilgisini zaman zaman açıkladığı duyurularla çekiyor. Özellikle erken emeklilik hayali olan çalışanlar ise, söz konusu duyuruları takip ediyor. Öte yandan SGK, geçmiş dönemlerde SSK girişi 1992, 2002, 2012 olana adeta gün doğdu bile dedirtebilen bazı açıklamalarda bulunmuştu. Bahsedilen açıklamalarda bazı çalışanlar için 2160 ve 3600 gün primle erken emeklilik hakkı oluşabildiği duyuruldu. Detaylar haberimizde...HABERİN DETAYINI OKUMAK İÇİN GÖRSELE BASARAK YAN SAYFAYA GEÇİNİZ
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Türkiye'deki binlerce sigortalı çalışanın gündeminde zaman zaman açıkladığı duyurularla bulunuyor. Özellikle erken emeklilik hayali olan pek çok çalışan, söz konusu duyuruları yakından takip ediyor.Öte yandan geçtiğimiz dönemlerde SGK, erken emeklilik hakkı ortaya çıkartabilen bazı açıklamalarda bulunmuştu. Bahsedilen açıklamalara göre, SSK girişi 1992, 2002, 2012 olana ve diğer tarihlerde SSK'lı olan çalışanlara adeta gün doğdu bile denilebiliyor. Zira bazı şartlar oluştuğunda; 1800, 2160 ve 3600 gün primle erken emekli olunabiliyor.
Peki, SSK girişi 1992, 2002, 2012 olan ve diğer tarihlerde sigortalı olan çalışanları ilgilendiren söz konusu haklar neler? Aşağıda hem 1800 hem 2160 hem de 3600 gün primle erken emeklilik hakkı oluşturabilen bazı durumlar yer alıyor.SGK DUYURDU: 3600 GÜN PRİMLE ERKEN EMEKLİLİK
Erken emeklilik, 15 yıl ve 3600 günü dolduran sigortalı çalışanlar için bazı durumlarda oluşabiliyor. Bahsedilen hak, kısmi emeklilik kapsamında değerlendiriliyor. Bu noktada yaş şartının yerine getirilmesi zorunluluğu var.
Öte yandan bu hakkın 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan çalışanlar için geçerli olduğu aktarılıyor.
ANNELER İÇİN BORÇLANMA HAKKI
SGK, çalışan anneler için bazı durumlarda erken emeklilik hakkının oluşabildiğini duyurdu. Bu noktada kadın sigortalı çalışanlar için 2160 gün (6 yıl) borçlanma hakkı var.
3 çocuğa kadar olan borçlanma ile anneler, yaş ve prim şartlarını tamamladıklarında 6 yıl erken emekli olma imkanı kazanabiliyorlar.
MALULEN EMEKLİLİK HAKKI
İş yapma gücünün yüzde 60 ve üzerinde kayıp yaşayan sigortalı çalışanlar için malulen emeklilik hakkı bulunuyor. Bu noktada sağlık raporu almaları ve bazı şartları yerine getirmeleri isteniyor.
Malulen emeklilikte yaş şartı aranmıyor. Ayrıca en az 1800 gün prime bakılıyor.
YIPRANMA PAYI İLE ERKEN EMEKLİLİK İMKANI
SGK tarafından açıklanan bazı mesleklerde çalışan sigortalıların, daha erken emekli olabilme hakları bulunuyor. Yıpranma hakkı olarak bilinen bu durumda, sigortalılık sürelerine gün ekleniyor.
Eklenen prim süresinin yarısı kadar yaş şartından düşülüyor. Fakat bu noktada sigortalının çalıştığı mesleğin, SGK tarafından duyurulmuş meslekler arasında bulunması gerekiyor.
SGK AÇIKLADI: ENGELLİ ÇALIŞANLARA EMEKLİLİK HAKKI
SGK, engelli çalışanlara erken emekli olma imkanı sağlıyor. Bu noktada yüzde 40 ve 40'ın üstünde engelli indirimi olan sigortalı çalışanlar, 15 yıl ve 3600 günden başlayarak erken emeklilik imkanından faydalanabiliyorlar. Ek olarak bu durumda yaş şartına bakılmıyor.
Reklamlar
04 Şubat 2025
Reklamlar
